Por que los puestos junior ya no existen.
Y hay que dar otro camino a nuestros jóvenes.
Esta es nuestra razón.
Este es nuestra misión
El desempleo juvenil en España sigue siendo de los más altos de Europa. Y la irrupción de la inteligencia artificial lo ha agravado de forma específica: las tareas que históricamente ocupaban los primeros dos o tres años de carrera son precisamente las que la IA ejecuta hoy de forma más eficiente.
Los socios fundadores de NOVERTA, que somos directivos de empresas de los sectores tan dispares como el Tecnológico, el Legal, el Educativo y el de Servicios, lo estamos viendo todos los días en nuestras empresas. El panorama ha cambiado radicalmente en menos de un año:
Esto es un ejemplo de lo que nos encontramos todos los días:
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Trabajos junior que sustituimos por IAs:. Si nosotros también. Por eso lo sabemos de primera mano. Sabemos qué pasa en las empresas, sabemos las razones de la sustitución y sabemos cuándo esta sustitución no es posible.
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Peticiones de trabajo: Cada vez más frecuentemente recibimos llamadas de universidades, asociaciones y centros de formación buscando puestos para sus bolsas de trabajo. Por eso hemos visto como la cantidad de estas llamadas y mensajes han aumentado exponencialmente.
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Noticias y Redes: A diario vemos noticias hablando sobre este tema y posts de personas en redes sociales explicando las enormes dificultades que tienen en sus primeros intentos de entrar en el mercado laboral. Y lamentablemente, es sólo el principio.
El joven que se incorpora al mercado ya no solo compite con otros jóvenes. Compite con herramientas que no se cansan, no piden salario y no cometen errores básicos.
Estas son nuestras razones.
Nuestra misión es devolver a la sociedad parte de lo recibido, ayudando a nuestros jóvenes en la búsqueda de una vía alternativa para lograr su independencia económica.
Noverta es futuro: oportunidades, experiencia e independencia
Una solución práctica a un problema que ya existe: La ocupación por la IA de las tareas que tradicionalmente servían de entrada a los trabajadores más jóvenes
Si un camino se cierra, hay que encontrar caminos alternativos. Y eso es lo que hace Noverta.
Si no existen puestos junior, creemos una vía alternativa para formar, capacitar y dotar de experiencia a los jóvenes para que se salten las posiciones de entrada.
Si el mercado no ofrece un hueco a aquellos que están convencido de que pueden crear su propio futuro, mostrémosles como hacerlo.
Noverta proporciona estructura, guía, recursos, y apoyo a los jóvenes que están comprometidos con su búsqueda de un futuro laboral,
ya sea por cuenta propia o por cuenta ajena.
Para los que queréis empezar vuestro proyecto
Sois nuestros drivers
Encontrareis guía, apoyo, mentoría, recursos y equipo para empezar a hacer realidad vuestro sueño. Podéis traer vuestra idea o podemos crear una entre todos.
No existen proyectos sin gente visionaria, que dirija y que tenga un objetivo claro de un proyecto empresarial
Y si, todo va bien, podremos ayudarte a buscar la financiación que necesites cuando llegue el momento.
Para los que queréis adquirir experiencia laboral
Sois nuestros doers
Encontrareis proyectos en los que empezar a trabajar y a construir la experiencia acreditada que necesitáis para saltar por encima de las tareas que hacen las IAs
No existen proyectos sin gente que trabaje y que desarrolle las tareas del día a día. El éxito está en la ejecución brillante.
Y si, todo va bien, tendrás la experiencia que buscas para entrar al mercado laboral o podrás quedarte en tu proyecto, si quieres..