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La IA está eliminando
los empleos de entrada.

Aquí proponemos
otra vía de acceso
al mercado laboral  

La reducción de puestos de trabajo por la IA
no es una amenaza futura.Ya está pasando.

No se habla de ello en las noticias,
pero afecta principalmente a los jóvenes de hoy
y dejará sin seniors a las empresas en poco tiempo. 

Los puestos junior son los puestos más amenazados por la irrupción de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral de forma masiva.  Análisis básico, programación, diseño, redacción, investigación.  El camino de entrada al mundo laboral que existía para generaciones anteriores y que garantizaba el reemplazo en los puestos más seniors está desapareciendo. 

Este cambio ha venido para quedarse y sus consecuencias van a ser devastadoras para todos. Por eso, es necesario buscar una vía alternativa de acceso al mercado al mercado laboral para los jóvenes de hoy  que serán los directivos de mañana.

NOVERTA es una respuesta práctica a algo que ya está ocurriendo.
Es urgente encontrar una forma de acceso al mercado laboral para jóvenes sin experiencia que evite las posiciones de entrada, ocupadas ya por la IA. 

Ofrecemos dos vías concretas para jóvenes que quieren construir de forma activa su propio currículum, ya sea construyendo su propio proyecto o colaborando con otros mientras desarrollan el conocimiento que demanda el mercado. 

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LO QUE OFRECEMOS

Todo lo que necesitas para que tu proyecto avance de verdad y puedas desarrollarte laboralmente

Proyectos Reales

No hablamos de simulaciones ni de casos de estudio. Aquí trabajarás en proyectos de verdad, con un objetivo, estructura, equipo y tendrás la posibilidad real, así lo quieres de convertirlo en empresa o en experiencia demostrable, si buscas trabajo por cuenta ajena

Mentoría especializada (de verdad)

Desde coordinadores de proyecto a mentores especializados en distintas áreas, todos los que forman parte de nuestra red, han estado ya donde estás y donde quieres llegar. Y lo más importante: ofrecen su tiempo voluntariamente por convicción. No por contrato.

Un ecosistema que te protege

Todas las personas y entidades con las que nos relacionamos son referentes en sus áreas y su papel y voluntad de contribuir están validados. En cualquier caso, tu tienes la libertad total de decidir cuéndo eres visible, para quién y con qué fin. Nosotros te ayudaremos a establecer el primer contacto y te guiaremos en lo que necesites.

LOS PERFILES

Driver o Doer. Los dos 
son el corazón de NOVERTA

Dos caminos con la misma importancia.

Hay jóvenes que quieren construir algo propio y llevar un proyecto desde cero hasta hasta convertirlo en una empresa real.

 

Hay jóvenes que quieren aportar sus habilidades en proyectos reales para acumular experiencia demostrable y abrirse paso trabajando por cuenta ajena en un mercado que ya no tiene puestos de entrada.

 

Los dos tienen su lugar en NOVERTA. Porque no pueden darse uno sin el otro

DRIVERS
El camino de los emprendedores

Este camino está pensado para aquellos que quieren liderar un proyecto empresarial y necesitan un equipo en quien apoyarse para hacerlo y orientación para poder llevarlo a cabo. Puedes traer tu idea o podemos buscar una juntos para desarrollarla. 

En la asociación encontrarás a tus colaboradores, la estructura, la mentoría y el acceso a inversores, cuando estés listo.

DOERS
La experiencia de los trabajadores brillantes

Si tu camino y tu vocación no es el del emprendimiento si no el de la estabilidad del trabajo por cuenta ajena, también puedes encontrar aquí tu sitio. Podrás aportar y desarrollar tus habilidades en proyectos reales para conseguir mejorar tu currículum, acreditar una experiencia demostrable y acceder a una valiosa red de contactos que te abrirán las puertas de un mercado que ya no tiene puestos junior. 

¿QUIERES EMPEZAR?

El proceso es exigente a propósito

Quizá te sorprenda, pero el proceso de entrada en un programa de NOVERTA no es fácil. 

 

Es la única manera de hacerlo, ya que las personas que buscamos tienen que tener el compromiso, la motivación y las ganas que les lleven a conseguir los objetivos realistas que busquen y que su experiencia sea un éxito para ellos y para la asociación. 

Sólo tiene sentido que entren las personas con tanta voluntad real de construir algo

como las que tenemos nosotros. 

Si te sientes identificado, empieza aquí. 

Impulsando el empleo juvenil en la era de la IA

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